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企业社会工作不能回避劳资关系问题
企业社会工作不能回避劳资关系问题
报告字数：2635字
报告页数：4页
摘要：当前新生代农民工在城市社会融合过程中，面临收入、保障、身份及公共服务的四大现实困境，严重影响青年农民工城市化。笔者认为，收入与保障困境主要是由于企业责任的欠缺，而身份与公共服务困境则主要是由于政府责任的欠缺。近年来，广东省政府为了加强社会服务体系建设，通过政府购买服务的方式，引导职业社会工作师进入企业，为农民工提供专业化的服务，取得了很好的社会效果。社会工作师进企业是广东省政府探索加强社会建设的创新之举。从企业社会工作模式来看，向来有“个人发展取向”和“社群权益取向”两种模式，前者关注员工个人发展问题，后者则关注员工整体权益维护问题。从目前农民工生存现状来看，企业社会工作需要两者兼顾的综合模式，即在解决员工个人发展问题的同时，也要积极维护员工整体的权益。
关键词： 危机管理 企业危机管理
