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市场化进程中的劳动争议和劳工群体性事件分析
市场化进程中的劳动争议和劳工群体性事件分析
报告字数：17332字
报告页数：20页
摘要：随着经济的市场化和全球化进程，中国劳动关系发生了剧烈而深刻的变化，劳资之间的利益分化和利益矛盾越来越突出，由此产生的劳资冲突频繁不断，并已成为影响经济社会协调发展的最严重的社会问题。本文拟就劳工群体性事件的现状、特征和原因进行分析，并探索相应的解决之道。
文章目录
- 一 中国劳动争议和劳工群体性事件的现状和特征
- （一）劳动争议的现状和特征
- （二）劳工群体性事件的现状和特征
- 二 中国劳动争议和劳工群体性事件频繁加剧的原因分析
- 1.新一轮国有企业重组改制中缺乏职工参与的制度保障
- 2.经济转型时期的劳工政策对劳工权益的保护缺乏力度
- 3.以廉价劳动力为基础的经济增长政策加剧了劳资关系的失衡
- 三 完善劳工政策，促进劳工权益保障和职工队伍稳定
