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20世纪90年代至新世纪初期中国少数民族干部政策的制度化
20世纪90年代至新世纪初期中国少数民族干部政策的制度化
报告字数：71615字
报告页数：93页
摘要：20世纪90年代，我国进入了以江泽民同志为核心的第三代领导集体时期。第三代领导集体时期不仅继续坚持了我国改革开放的政策，而且积极引导我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转化，谋求民族地区的发展也成为我国民族政策的主要内容。第三代领导集体关于培养和使用少数民族干部的思想即是在这一大背景下形成，而其具体政策则以逐步走向制度化为其特点。
文章目录
- 第一节 第三代领导集体培养和使用少数民族干部思想
- 一 培养和使用少数民族干部是完善民族区域自治制度、全面贯彻落实民族区域自治法的关键
- 二 在提高少数民族干部数量的同时，更注重提高少数民族干部的素质，尤其是政治素质
- 三 提高认识，全面贯彻“三个代表”重要思想对少数民族干部队伍建设提出的新要求
- 第二节 20世纪90年代至新世纪初期的少数民族干部政策
- 一 20世纪90年代至新世纪初期出台的少数民族干部政策
- 二 20世纪90年代至新世纪初期少数民族干部政策的主要内容及特点
- 第三节 20世纪末少数民族干部队伍建设的个案调查
- 一 内蒙古自治区少数民族干部队伍调查
- 二 新疆维吾尔自治区部分地区少数民族干部队伍调查
- 三 云南省少数民族干部队伍调查
