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低成本劳动力时代的终结
低成本劳动力时代的终结
报告字数：8966字
报告页数：11页
摘要：最近几年，不时传来外资制造企业撤离中国的新闻。外资企业撤离中国，是中国制造业综合成本上升的结果，与劳动力成本上升也有关系，但关系并不大，与发达国家相比，中国劳动力成本仍是比较低的。本书以工资收入理论为指导，采用文献与实证调查相结合的方法，分析当前影响农民工工资收入的因素，以及农民工为争取工资收入提高所采取的策略，力求回答，在没有强大的工会组织支持，也无实质性的工资集体协商或集体行动的背景下，农民工的工资收入水平提高的机制是什么。在此基础上，探讨农民工群体工资增长路径——从生存工资到协议工资的可能性。本书的研究内容涉及西方国家工人权利保障机制、影响农民工工资增长的因素、最低工资制度、非制度化工资集体协商、企业班组“欺生”现象与保底工资、民营企业工资调整机制、新型企业社区在农民工城镇化中的作用、政府对企业工资管理的社会政策展望等。
文章目录
- 一 农民工以行动终结低成本劳动力时代
- 二 “工荒”表明劳动力无限供给已出现拐点
- 三 到西部招工不具有可持续性
- 四 国家法规正在支持低成本劳动力时代的终结
- 五 国际经济形势也需要中国走出低成本劳动力发展模式
- 六 “中国制造”需要积极应对低成本劳动力时代的终结
