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从离职跳槽到非制度化工资集体协商
从离职跳槽到非制度化工资集体协商
报告字数：19087字
报告页数：23页
摘要：随着农民工权利意识的提高，他们不仅通过离职跳槽来寻求工资待遇的提高，还在打工精英的带领下，通过组团求职、组建帮工队、成立家庭作坊、组团承包企业生产线与生产车间等四种方式进行非制度化工资集体协商。帮工队、承包生产线与车间被称为“厂内赶工”，家庭作坊则被认为是“厂外赶工”。这四种方式的共同特征是农民工在入职前或接受业务时，联合起来与资方进行工资协商。它有效地提高了农民工群体在劳动力市场上的工资议价能力，达到了工资每年都上涨的目标，维护了农民工的劳动权益，在当前具有积极的社会影响。
文章目录
- 一 问题的提出与文献回顾
- 二 当前非制度化工资集体协商的几种形式
- （一）组团求职与工资个别协商
- （二）帮工队与“厂内赶工”
- （三）家庭作坊与“厂外赶工”
- （四）承包生产流水线或车间，另类的“厂内赶工”
- 三 当前非制度化工资集体协商带来的影响
- 四 结论与讨论
