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以“乡村发展带头人”为着力点推动乡村振兴的实践探索——以“大地之子计划”为例
以“乡村发展带头人”为着力点推动乡村振兴的实践探索——以“大地之子计划”为例
报告字数：15250字
报告页数：21页
摘要：乡村发展带头人是乡村发展强有力的在地人才之一。乡村发展带头人可以通过挖掘在地文化、建立治理体系和运营系统，重塑乡土精神，凝聚民心，提高组织力，创新发展力，激发村庄的内在活力。乡村发展带头人还可以作为外部力量介入村庄的对接点，让介入村庄的外力真正发挥撬动之力、激活之力和服务之力，而不是取代之力、驱赶之力。因此，唯有支持和培育好乡村在地人才，通过乡村在地人才激发村庄内生力量，与村庄外部力量协同发展，乡村振兴才能真正实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标。
文章目录
- 一 公益力量参与乡村振兴的空间与自我定位
- （一）把握时代背景下乡村发展的空间与方向
- （二）洞察乡村发展面临的困境与瓶颈
- （三）传承爱国华侨“不忘初心 情系桑梓”的精神
- 二 怀揣梦想的乡村发展带头人
- （一）乡村的发展需要有人带头，谋求新生之路
- （二）乡村发展带头人的特质
- （三）梦想与现实的碰撞
- 三 公益力量助力乡村发展带头人的路径
- （一）公益力量支持乡村发展带头人的策略（见图2）
- （二）公益力量与乡村发展带头人形成协同发展
- 四 公益力量开展乡村发展带头人培育的总结与反思
- （一）构建以人为中心的支持网络，让支持更有力量
- （二）准确把握乡村发展带头人的带动性
- （三）客观看待乡村发展带头人的“变”与“不变”
- （四）公益力量需加大对乡村发展相关系统的影响
- 五 结语
