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社会救助配套政策与再就业激活体系的联动性
社会救助配套政策与再就业激活体系的联动性
报告字数：54270字
报告页数：59页
摘要：首先，本文探讨了签订就业合同的正规再就业对受助群体再就业市场的影响效应，认为用人单位与受助群体再就业人员签订就业合同的概率与其本身的技能状况、受教育程度和接受培训的次数有着很大关系。其次，本文分析了社会关系网络对受助群体再就业人员收入差距的影响，并且分析了这种影响因子在经济和社会发展水平不同的地区的差异性问题。再次，本文利用面板数据结合计量经济学方法，分析了社会救助家庭成员对再就业培训及再就业扶持策略的就业行为反应。最后，本文构建了社会救助群体再就业行为的微观模拟模型分析社会救助制度变动的再就业供给和再就业收入分配效应，利用再就业行为微观模拟模型对最低工资制度的改革问题做了敏感性分析。
文章目录
- 第一节 就业合同对受助群体再就业行为及收入的影响效应
- 一 中国就业现状
- 二 签订就业合同所产生的效应
- 三 基本计量模型
- 四 总结与讨论
- 第二节 社会网络对受助群体再就业收入的影响效应
- 一 社会关系网络的就业功能
- 二 描述性统计
- 三 再就业收入决定理论与实证模型
- 四 受助家庭再就业人员收入差距的分解
- 五 区域差异对社会关系网络再就业收入不平等性的影响
- 第三节 就业培训策略对受助家庭成员再就业行为影响效应
- 一 再就业策略的实施
- 二 方法与描述性统计
- 三 再就业方程及劳动时间的估计
- 四 统计结果分析
- 五 结论与讨论
- 第四节 再就业供给率、最低工资制度效率及互动效应
- 一 社会救助制度的促进再就业功能效应
- 二 受助群体再就业行为微观模拟模型
- 三 回归结果与分析
- 四 再就业保留工资制度改革作用的评估
- 五 最低工资制度改革的敏感性分析
- 六 结论与进一步讨论
