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武汉社会工作人才队伍建设调研报告
武汉社会工作人才队伍建设调研报告
报告字数：12351字
报告页数：15页
摘要：按照中央组织部、省委组织部的要求，中共武汉市委组织部成立了社会工作人才队伍建设专题调研工作领导小组，由市委组织部及参与调研的有关部门负责同志组成。同时，从市社会科学院、市委党校、江汉大学以及蔡甸区抽调专业人员，成立调研专班，具体负责课题综合调研和调研报告起草工作。在了解和掌握武汉市社会工作和社会工作人才队伍建设的现状的基础上，对武汉市社会工作人员的工作动机、工作状况、工作感受进行了相应的抽样调查，以进一步了解社会工作和社会工作人才队伍建设的现状、主要经验、主要问题及成因，并对社会工作人才队伍发展的趋势，提出相应的预测和对策。
文章目录
- 一 武汉市社会工作和社会工作人才队伍的基本情况
- 1.武汉市社会工作发展现状
- 2.武汉市社会工作人才队伍基本情况
- 二 问题分析
- 1.武汉社会工作发展存在的问题及其原因
- 2.社会工作发展的政府角色定位不清晰
- 3.社会工作发展的制度建设滞后
- （二）社会管理体制和社会服务体系建设存在的问题及其原因
- （三）社会工作人才培养、评价、使用、激励等方面存在的问题及其原因
- 三 对策建议
- （一）对武汉市社会工作发展进行总体部署，制定未来一段时间内武汉市社会工作发展的总体规划
- （二）尽快出台加快武汉市社会工作职业化和专业化的相关制度和政策
- （三）加快建立、完善和培育各类社工机构和组织
- （四）抓紧构建社会工作专业人才培养和培训体系
- （五）加强社会工作人才评价体系建设
- （六）加强和切实执行对社会工作人才的使用
- （七）完善社会工作人才的激励和保障机制
