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乡村研究数据库 > 我国引进国外人才成就与问题的数量分析(2000~2009)本文是作者承担的国家外国专家局重大课题“引进国外智力对国民经济影响的实证研究”(项目编号:GH201001)的研究成果的一部分。本文对国外人才的定义,与国家统计局和外国专家局对于境外专家的定义相同?
我国引进国外人才成就与问题的数量分析(2000~2009)本文是作者承担的国家外国专家局重大课题“引进国外智力对国民经济影响的实证研究”(项目编号:GH201001)的研究成果的一部分。本文对国外人才的定义,与国家统计局和外国专家局对于境外专家的定义相同?

作者:高文书

所属图书:中国人才发展报告(2011)

图书作者:马蔡琛 潘晨光

出版时间:2011年09月

报告字数:9644字 报告页数:14页
摘要:本文首先阐述了我国引进国外人才的形势和任务,然后利用2000至2009年的统计数据,量化分析了我国引进国外人才取得的主要成就和面临的主要问题。分析表明,2000年以来,我国引进国外人才规模不断扩大,高学历人才比重不断提高,第三产业引进国外人才突飞猛进,教科文卫类人才比重明显提升,长期专家逐渐成为我国引进国外人才的主体;但是,也存在引进国外人才增长速度显著落后于经济增长速度,引进国外人才高度集中在东部地区,农业引进国外人才占比极低并不断下降,“引智”与“引资”显著失衡等问题。文章最后提出了促进我国引进国外人才的若干建议。
文章目录
  • 一 我国引进国外人才的形势和任务
  • 二 从统计数据看引进国外人才的成就
  •         (一)引进国外人才规模不断扩大
  •         (二)长期专家成为引进国外人才的主体
  •         (三)高学历人才比重不断提高
  •         (四)第三产业引进国外人才突飞猛进
  •         (五)教科文卫类人才比重明显提升
  •         (六)引进国外人才的公共服务体系不断完善
  • 三 我国引进国外人才主要问题的数量分析
  •         (一)引进国外人才增长速度显著落后于经济增长速度
  •         (二)高级人才所占比重出现下降
  •         (三)引进专家高度集中在东部地区
  •         (四)农业引进专家占比极低,并不断下降
  •         (五)“引进国外人才”与“引资”显著失衡
  • 四 促进我国引进国外人才的若干建议
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