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我国人才户籍政策述评
我国人才户籍政策述评
报告字数：17108字
报告页数：21页
摘要：本文对新中国成立以来的人才户籍政策作了全景式描述和分析。在我国户籍制度对人口和劳动力的流动严格限制的同时，从中央到地方政府都对人才群体给予了各种特殊优惠，创新了蓝印户口、居住证制度、积分入户等人口管理形式。今后，对人才户籍依然应以逐步放松为基调，可以从继续增加可自由落户的高端人才群体、完善居住证制度、允许部分区域内人才户籍自由流动和增加人才户籍灵活性等四个方面进行，直至户籍限制的完全消除。
文章目录
- 一 国家人才户籍政策的历史沿革
- （一）严格限制环境下的人才户籍政策缺口
- （二）改革开放进程中人才户籍政策的倾斜
- 二 各地人才户籍政策的创新实践
- （一）蓝印户口制度
- （二）人才柔性流动政策与人才居住证制度
- （三）人才落户条件的放宽
- （四）积分入户制度
- （五）上海市居住证与本地户口的衔接
- （六）一定区域内人才户籍自由迁移的设想
- 三 人才户籍改革发展展望
- （一）继续增加可自由落户的高端人才群体
- （二）完善“居住证”制度，使一般人才群体流动更为方便
- （三）部分区域内部人才户籍的自由流动
- （四）增加人才户籍的灵活性
- 附表一：
- 附表二：
