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新农村建设中应用型人才现状及政策研究
新农村建设中应用型人才现状及政策研究
报告字数：24640字
报告页数：28页
摘要：国家投入、社会体制、人才培养模式等多因素造成我国农村应用型人才无论在数量、质量、行业分布等方面都存在一些亟待解决的问题。在借鉴国外发达国家的相关经验的基础上，我们认为：完善法律法规，加大政策倾斜，发展农村职业教育，实施教育体制的“双线制”发展等，不仅是更好培养和使用农村应用型人才的关键，更是新农村建设的必由之路。
文章目录
- 引言
- 一 本文相关概念
- （一）人才
- （二）应用型人才
- （三）农村应用型人才
- 二 我国农村应用型人才的总量分析
- （一）农业户口人才
- （二）农村非农业户口人才
- （三）农村应用型人才资源总量
- 三 我国农村应用型人才的结构分析
- （一）产业及行业分布
- （二）区域分布
- （三）年龄分布
- （四）性别分布
- 四 我国新农村建设中农村应用型人才存在的问题
- （一）农村剩余劳动力数量大，劳动参与率高
- （二）农村劳动力受教程度偏低，整体素质不高
- （三）农村就业压力增大，城乡间劳动力转移加剧
- 五 我国农村应用型人才现状成因分析
- （一）国家教育投入的相对不足
- （二）二元经济的影响
- （三）落后的生产力水平与低人力资本的恶性循环
- （四）较低的人力资本投资收益率
- 六 农村应用型人才培养的国际比较
- （一）为农村教育发展提供制度保证
- （二）国家投入
- （三）农村职业技术教育
- （四）非正规农村教育促进社区发展
- 七 农村应用型人才队伍建设的政策建议
- （一）树立科学的农村人才观
- （二）依靠法制保障农村应用型人才的培养与就业
- （三）用政策倾斜促进人才向农村流动
- （四）以双线制弥补城乡二元结构带来的城乡人才二元结构
- （五）结合新农村建设，推动学习型农村建设
