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电子政务绩效管理体系与机制
电子政务绩效管理体系与机制
报告字数：14072字
报告页数：18页
摘要：电子政务在全球的兴起和迅猛发展是20 世纪70 年代以来声势浩大的全球性政府改革运动与世界信息技术革命融合发展的必然结果， 特别是进入 1990 年代后， 互联网的飞速发展为发达国家元首倡导和推进电子政务提供了最佳契机， 电
子政务已经进入所有工业化国家的政治建设日程。 到本世纪初， 发展电子政务已经普遍成为世界各个国家和地区提高政府效率、 改进公共服务的重要手段， 现代信息技术与各国政府改革融合发展的特征越来越明显。
文章目录
- 一 电子政务绩效管理的背景与意义
- 二 电子政务绩效管理体系的构建思路
- （一）电子政务绩效管理的需求分析
- （二）电子政务绩效管理体系的设计思路
- （三）电子政务绩效管理体系的总体框架
- 三 电子政务绩效管理体系和机制要点分析
- （一）战略规划体系
- （二）评估指标体系
- （三）评估流程体系
- （四）结果应用体系
- （五）基础保障体系
