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统筹城乡，推动安徽实现更高质量的就业
统筹城乡，推动安徽实现更高质量的就业
报告字数：17113字
报告页数：20页
摘要：安徽是农业大省与劳务输出大省，随着“人口红利”即将消失，安徽不少地区也遭遇了“招工难”问题。因此，提高就业质量越来越被各级政府所重视。而推动实现更高质量的就业不仅在学术界被广泛研讨，在政府层面也正在付诸行动。对于安徽这个劳务输出大省而言，推动实现更高质量的就业具有重要的社会实践意义与本土化的理论价值。通过分析安徽就业质量的现状与问题，进一步探讨了安徽实现更高质量就业的路径，并有针对性地提出了相应对策。
文章目录
- 一 安徽推动实现更高质量就业具有重要意义
- 1.推动实现更高质量就业的现实意义
- 2.推动实现更高质量就业的社会意义
- 3.推动实现更高质量就业的理论意义
- 二 当前安徽就业质量的现状
- 1.自由就业的权益保护有待进一步加强
- 2.劳动报酬公平机制和增长机制尚不完善
- 3.就业者劳动环境有待进一步改善
- 4.城乡社会保障体系有待健全与融合
- 5.劳动关系和谐程度有待进一步提高
- 三 安徽推动实现更高质量就业的相关路径
- 1.影响就业质量的主要因素
- 2.提高就业质量的基本原则
- 3.提高就业质量的政策着力点
- 4.职业化是推动实现更高就业质量的有效手段
- 四 对安徽推动实现更高质量就业的建议
- 1.转变促进就业工作思路，保障劳动者自由择业的权利
- 2.提高劳动者素质与企业自主创新能力，实现劳动报酬的同步增长
- 3.不断改善就业者的工作环境，逐步实现体面劳动
- 4.不断完善社会保障制度，推动构建城乡一体的社会保障体系
- 5.推动和谐劳动关系的建立，维护就业者的合法权利
- 6.建立省级就业质量指标体系，为推动更高质量就业提供依据
