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深圳政府绩效评估的回顾与展望

作者:深圳市人事局

所属图书:深圳社会发展报告(2009)

图书作者:杨立勋 乐正 邱展开

出版时间:2009年05月

报告字数:12169字 报告页数:15页
摘要:2008年深圳的政府绩效评估工作,通过修订两套指标体系,调整评估指标权重,改进社会满意度调查方法,加强对区政府绩效评估工作的指导,对职能局工作进行符合性验证,制定有关法规文件,使服务型政府的目标越来越清晰,工作成效进一步凸显。2009年将在综合评估、实时评估的同时,突出对政府职能中社会效果指标的评估、重大政策的评估,从体制机制上推动政府持续改进工作。
文章目录
  • 一 2008年深圳政府绩效评估回顾
  •         (一)对政府职能部门绩效评估指标的修订
  •         (二)职能局履行职责指标——符合性验证
  •         (三)对区政府绩效评估指标的修订
  •         (四)推进区政府绩效评估——指标分解及落实
  •         (五)社会满意度调查——规范与细分
  • 二 2009年深圳政府绩效评估的展望
  •         (一)综合评估与实时评估的难度
  •         (二)绩效评估指标数据采集与运用
  •         (三)目标责任白皮书与政府绩效评估的结合
  •         (四)深圳改进政府绩效评估的措施
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