乡村研究数据库 >
深圳市社会组织党建工作调研报告
深圳市社会组织党建工作调研报告
报告字数：12005字
报告页数：16页
摘要：深圳市在社会组织党建工作方面采取了一系列创新的做法。第一是创新组建模式，扩大了社会组织党建覆盖面；第二是创新工作方式，以购买服务的形式，在社会组织中初步建立起了一支党建工作指导员、非在编组织员、联络员和信息员队伍；第三是不断创新党组织活动方式方法，丰富活动形式。但也存在一些亟待解决的问题：党建管理体制与社会组织管理架构不匹配；部分社会组织党建工作存在空白；社会组织基层党组织运行还有待规范；党建工作仍然缺乏保障；社会组织党建工作还缺乏联动机制。因此，要建立集中管理、分级负责的社会组织党建立体化管理体系；加大社会组织党组织的组建力度；创新社会组织党组织管理运作模式；建立资源支持保障体系。
文章目录
- 一 深圳市社会组织概况
- （一）会员情况
- （二）活动领域
- （三）主管（指导）部门
- （四）发挥作用情况
- 二 社会组织党员队伍和基层党组织情况
- （一）社会组织的党员和基层党组织的基本情况
- （二）社会组织党员队伍的主要特点
- （三）党员和基层党组织发挥作用情况
- 三 社会组织党建工作基本情况
- （一）党组织建设情况
- （二）党建管理体系现状
- （三）组织运行情况
- 四 深圳市社会组织党建工作的经验和问题
- （一）主要经验
- （二）存在的问题
- 五 加强社会组织党建工作的对策建议
- （一）建立集中管理、分级负责的立体化管理体系
- （二）加大社会组织党组织的组建力度
- （三）创新社会组织党组织管理运作模式
- （四）建立资源支持保障体系
