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大型社会组织会员制度的现实问题与改革路径
大型社会组织会员制度的现实问题与改革路径
报告字数：6960字
报告页数：10页
摘要：从社会组织内部治理的角度看，会员的入会与管理是社会团体的一项基础性工作，会员制度是社会团体治理结构和组织机构建设，以及活动开展的根基，会员管理的有效性、科学性对于社会团体的治理具有重要的意义。目前我国以红十字会为代表的全国性的、大型社会组织的会员制度存在会员“虚拟化、符号化”问题突出，基层组织空虚、服务管理薄弱，志愿者在治理结构中的地位被弱化等突出问题。本报告通过对以上问题的分析，提出夯实筑牢社会组织的治理基础，应对现行的会员制度进行变革，严格界定会员资格，剔除虚拟化的会员，建立起以基层为主导、以志愿者为主体、以参与为主要形式的基础治理体系，并提出了具体的改革思路与建议。
文章目录
- 一 大型社会组织会员制度存在的主要问题
- 1.会员管理的章程规定与实际情况严重脱节，会员“虚拟化、符号化”问题突出
- 2.基层组织空虚，服务管理薄弱
- 3.会员与志愿者关系倒置，志愿者在治理结构中的地位被弱化
- 二 大型社会组织会员制度的改革路径
- 1.减少自然人会员，大力发展团体会员
- 2.严格会员的入会程序，突出会员的志愿服务义务
- 3.广泛培育发展志愿者，建立制度化的志愿者参与治理机制
- 4.扩大组织的治理基础，构建多元化的复合治理机构
