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马钢集团的管理创新及企业文化
马钢集团的管理创新及企业文化
报告字数：10895字
报告页数：13页
摘要：本文从三个部分介绍了马钢集团在管理方面的创新措施及其独特的企业文化。首先，介绍了马钢决策层在20世纪中后期明确了企业的发展方向；其次，详细阐述了马钢集团为激活企业发展动力在管理上采取的五大创新措施；最后，主要介绍了马钢集团以人为本的现代企业文化。
文章目录
- 第一节 战略管理明确企业发展方向
- 一 走出困境，确立“三步走”的发展目标
- 二 坚持与时俱进，步入国际化的新阶段
- 第二节 管理创新激活企业发展动力
- 一 坚持体制创新，优化管理流程
- 二 坚持机制创新，激发人的活力
- 三 坚持方法创新，完善管理基础
- 四 加快信息化建设，促进管理现代化
- 五 积极推进配套改革，全面提升企业竞争力
- 第三节 企业文化确保持续发展后劲
- 一 构建以人为本的现代企业文化
- 二 加强党的建设，确保企业前进方向
