乡村研究数据库 >
北京市社区工作者队伍建设研究
北京市社区工作者队伍建设研究
报告字数：10518字
报告页数：19页
摘要：2014年进行的全市社区工作者队伍建设情况调研显示，北京市社区工作者队伍总体结构较为合理，人员相对稳定，队伍整体趋于年轻化、知识化，呈现专业化、职业化态势。同时，也存在政策体系不够完整、待遇水平较低、发展空间有限、职能定位不清晰等问题。为此，应进一步细化完善政策制度体系，理顺待遇保障机制，扩宽职业发展空间，规范明确职能定位，坚持专业化、职业化发展方向，为首都社会建设提供更为有力的人力资源支撑。
文章目录
- 一 调研背景及方法
- 二 北京市社区工作者队伍基本情况
- （一）北京市社区工作者数量及分布
- （二）北京市社区工作者队伍结构
- （三）北京市社区工作者的自我认知
- （四）外部对社区工作者的基本评价
- 三 北京市社区工作者队伍建设的主要做法和成效
- （一）政策法规逐步完善
- （二）专业化、职业化步伐坚实
- （三）培训体系完整配套
- （四）薪酬待遇稳步提升
- （五）社会认知度不断提高
- 四 北京市社区工作者队伍建设面临的主要问题
- 五 加强首都社区工作者队伍建设的对策建议
- （一）不断细化完善政策制度体系
- （二）提升专业化、职业化建设水平
- （三）进一步理顺待遇保障机制
- （四）拓展社区工作者发展空间
- （五）规范社区工作者职能
