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中国航天企业青年科学素质基准研究及对策分析
中国航天企业青年科学素质基准研究及对策分析
报告字数：20680字
报告页数：32页
摘要：航天企业青年是我国航天事业发展的主力军，是我国青年队伍的重要组成部分。本文从思想道德观念、科学文化知识、创新技术能力、专业技术水平、科学管理能力以及安全健康意识六个维度诠释了中国航天企业青年科学素质的内涵，随机抽取某航天研究院150名青年进行调查问卷统计，对中国航天企业青年科学素质的现状和特点进行分析，综合中国航天企业青年科学素质培养的主要做法和经验，拟定中国航天企业青年科学素质的评价基准，进而提出中国航天企业青年科学素质发展的对策和建议。
文章目录
- 一 引言
- 二 航天企业青年科学素质基准研究的意义
- （一）航天企业青年科学素质水平是中国航天事业发展的要素之一
- （二）航天企业青年科学素质培养是中国航天企业发展的客观需要
- （三）航天企业青年科学素质研究是中国航天人才培养的必然要求
- 三 航天企业青年科学素质的内涵
- （一）思想道德素质
- （二）科学文化素质
- （三）专业技能素质
- （四）创新能力素质
- （五）管理能力素质
- （六）安全健康素质
- 四 国内外航天企业对青年科学素质培养的实践现状
- （一）国内航天企业对青年科学素质培养的实践现状
- （二）国外航天企业对青年科学素质培养的实践现状
- 五 中国航天企业青年科学素质抽样调查研究
- （一）调查研究背景
- （二）抽样调查设计
- （三）统计分析方法
- （四）结果与分析
- 六 航天企业青年科学素质基准分析
- （一）思想道德素质
- （二）科学文化素质
- （三）专业技能素质
- （四）创新能力素质
- （五）管理能力素质
- （六）安全健康素质
- 七 推动中国航天企业青年科学素质发展的对策与建议
- （一）强化企业职能，深化对青年科学素质工程的认识
- （二）突出重点，全面开展航天企业青年科学素质工程
- （三）扩大效应，加大准航天企业青年科学素质的培养力度
- （四）规范管理，明确航天青年科学素质基准及测评等各项指标
