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高校的市场化改革与高校教师
高校的市场化改革与高校教师
报告字数：12505字
报告页数：21页
摘要：本文对高校的市场化改革与高校教师的发展状况进行了研究。首先对高校正在推进的资金和人员市场化改革进行了介绍；然后分析了高校教师收入出现无序状态和差距过大的情况；之后阐述了教师们的心思朝向市场，疏离教学和科研以及博士学位的年轻教师居无定所，生活福利贫乏的情况，从而导致高校教师的教学和科研积极性进入低潮期；最后探讨了扭转高等院校改革的过度化市场倾向的对策建议。
文章目录
- 一 高校正在推进的资金和人员市场化改革
- 二 高校教师收入出现无序状态和差距过大
- 三 教师们的心思朝向市场，疏离教学和科研
- 1.教师的视线和精力被导向市场，涣散了教学和科研的积极性
- 2.教师的基本工资低于社会主流群体，为应对生活压力而为“稻粱谋”
- 3.教师因收入低而自感寒酸，缺乏应有的教学自信和科研自信
- 4.教师与别人相比感到收入和待遇不公，对于教学和科研产生懈怠
- 5.教师与社会主流群体相比收入不公，减少对教学和科研投入
- 四 博士学位的年轻教师居无定所，生活福利贫乏
- 1.“博士不如农民工”
- 2.“没有地方住”
- 3.“成不了家”
- 4.“孩子上不了学”
- 5.“申请不到课题”
- 6.“为生活紧张奔波”
- 7.“未来能好吗”
- 8.“我能成才成家吗”
- 五 高校教师的教学和科研积极性进入低潮期
- 1.高校教师的教学积极性在各类专业人员中最低
- 2.高校教师的科技创新积极性在各类专业人员中最低
- 六 对策建议：扭转高等院校改革的过度市场化倾向
- 1.高等院校的过度市场化已经导致并将继续导致高校的管理混乱
- 2.对高等院校实行公益、市场分途
- 3.对公益高校教师实行公务员待遇，高薪养教
- 4.建立与高等教师特点相适应的保障制度，提高福利水平
- 5.规范高校和教师的市场行为，将市场经营限制在狭小的范围之内
