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北京市职工发展调查报告
北京市职工发展调查报告
报告字数：15945字
报告页数：26页
摘要：调查的主要发现与结论是职工基本需求满足程度低，个人发展能力有限，发展状况并不乐观；职工价值观念多样化；劳动密集型企业、基础服务业和低学历、36岁以上中高年龄群体的发展状况值得关注；职工对自身社会地位认同较低；安保人员、餐饮服务员、家政服务工、建筑工人四类群体普遍缺乏发展能力。针对上述发现的问题，提出了一些对策建议：着力提升一线普通职工的收入水平；加强职工权益保障， 降低职工维权成本；针对不同职工群体开展职业发展心理疏导；为技术工人提供新的发展机遇和晋升通道；帮助外来务工群体融入城市社会。
文章目录
- 一 调查简介
- 二 调查的主要发现与结论
- （一）职工基本需求满足程度低，个人发展能力有限，发展状况并不乐观
- （二）职工价值观念多样化
- （三）劳动密集型企业、基础服务业和低学历、36岁以上中高年龄群体的发展状况值得关注
- （四）职工对自身社会地位认同较低
- （五）安保人员、餐饮服务员、家政服务工、建筑工人四类群体普遍缺乏发展能力
- （六）调查结论
- 三 对策建议
- （一）着力提升一线普通职工的收入水平
- （二）加强职工权益保障，降低职工维权成本
- （三）针对不同职工群体开展职业发展心理疏导
- （四）为技术工人提供新的发展机遇和晋升通道
- （五）帮助外来务工群体融入城市社会
