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2017~2018年南宁市就业状况分析及展望
2017~2018年南宁市就业状况分析及展望
报告字数：7661字
报告页数：14页
摘要：就业是最大的民生，本报告通过对2017年南宁市就业情况及就业特点的梳理和分析，提出了当前就业存在的问题和困难，包括就业结构性矛盾依然存在，二元制影响，劳动密集型企业用工难问题等，在此基础上对2018年就业形势进行分析和展望，最后提出切实抓好就业政策落实、抓好重点群体充分就业、抓好创新创业带动就业、强化就业创业服务、强化就业形势监测保障企业用工等促进就业的系列对策和建议。
文章目录
- 一 2017年主要就业情况
- （一）就业创业状况
- （二）人才市场供求状况
- （三）人力市场供求状况
- （四）高校毕业生就业良好
- 二 2017年就业特点分析
- （一）就业局势总体稳定，城镇新增就业稳中有降
- （二）区外转移就业主要集中在珠三角，就近就地就业成为农村劳动力转移就业新选择
- （三）人才需求总量有所增加，市场营销/公关/销售类职位人才需求居首位
- （四）第三产业仍为拉动就业的主力军，第二产业需求增长明显
- （五）就业途径多元化，中青年人员成为市场求职大军
- 三 就业存在的问题及困难
- （一）就业结构性矛盾依然存在
- （二）二元制影响依然存在
- （三）劳动密集型企业用工难问题依然存在
- 四 2018年就业形势分析及展望
- （一）就业形势分析
- （二）就业趋势展望
- 五 2018年促进就业的对策及建议
- （一）切实抓好就业政策落实
- （二）抓好重点群体充分就业
- （三）抓好创新创业带动就业
- （四）强化就业创业服务
- （五）强化就业形势监测，保障企业用工
