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我国新生代职业群体竞争力分项排序
我国新生代职业群体竞争力分项排序
报告字数：10064字
报告页数：70页
摘要：比较新生代职业群体竞争力的目的在于增强企业比较优势，为企业管理者制定发展战略提供依据，促进社会稳定发展和社会进步。为了完成这个目标，不仅要明确不同性别、不同城乡、不同地区、不同行业中新生代职业群体在企业中的竞争力表现，还要了解新生代职业群体的特征现状，了解新生代职业群体目前面临的困境，探索发生群体性事件背后的原因，从政府制定社会治理政策的趋势中，从企业组织发展的模式中，从社会工作服务对象的特点中去分析职业群体公民行为的积极和消极作用，发现职业群体竞争力对企业发展的推进作用，从而为社会治理提供新的方法和途径。以下分项排序以新生代职业群体竞争力分项比较为主线，在比较中显示有关指标方面的相对数值。这样既可以了解新生代职业群体在企业发展各方面的优劣势，同时也可以知道新生代职业群体在不同性别、不同城乡、不同地区、不同行业中的优劣势状况。
文章目录
- 第一节 分性别排序
- 第二节 分城乡排序
- 第三节 分地区排序
- 第四节 分行业排序
