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2018～2019年南宁市就业状况分析及展望
2018～2019年南宁市就业状况分析及展望
报告字数：8137字
报告页数：13页
摘要：稳定就业是最大的民生。本报告通过对2018年南宁市就业情况及特点进行分析，指出当前就业存在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存、企业用工难、创业扶持力度不够等问题，在此基础上对2019年就业形势进行分析和展望，提出实施更加积极的就业政策，统筹促进城乡劳动者就业，加大创业扶持，强化公共就业创业服务，推动就业扶贫工作等对策建议。
文章目录
- 一 2018年主要就业情况
- （一）就业创业状况
- （二）人才市场供求状况
- （三）人力市场供求状况
- （四）高校毕业生就业局势总体保持稳定
- 二 2018年就业特点分析
- （一）就业形势稳定向好，城镇新增就业整体保持平衡态势
- （二）区外转移就业主要集中在珠三角，以从事电子加工、机械制造业为主
- （三）农村劳动力转移呈现自发性为主、转移输出相对集中、年轻化等特点
- （三）人才需求增幅较大，居民服务和其他服务类需求居首位
- （四）第三产业需求最大，用工需求以商业和服务业人员、生产运输设备操作工为主
- （五）求职渠道多元化，求职大军仍以中青年为主
- 三 南宁市就业存在的问题及困难
- （一）劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存
- （二）企业用工普遍存在招工难、员工流失率高和技术工难招等问题
- （三）创业扶持力度有待增强
- 四 2019年就业形势分析及展望
- （一）就业形势分析
- （二）就业趋势展望
- 五 2019年促进就业的对策及建议
- （一）实施更加积极的就业政策
- （二）统筹促进城乡劳动者就业
- （三）加大群众创业扶持力度
- （四）强化公共就业创业服务
- （五）大力推动就业扶贫工作
