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困境与解困：乡镇干部的职业压力
困境与解困：乡镇干部的职业压力
报告字数：36166字
报告页数：45页
摘要：在理论上我们可以找到无数的理由证明他们存在的价值和意义，他们是我国社会管理层级中不可或缺的重要组成部分。可在现实中，他们是否真正得到了相应的尊重和认同？他们是怎样的一个群体？他们的工作、生活、前途面临哪些困难？我们都知道他们各方面的压力都很大，但他们到底面临哪些方面的压力？是不是应该听听他们怎么说？带着这些疑惑，我们选择以四川省蓬溪县（简称P县）的基层干部为调查对象，通过《乡镇干部目前工作及生活状况调查问卷》得到了相关的数据，在量化数据的基础上，得到了一些可量化的结论。
文章目录
- 一 问题缘起及调查区域概况
- （一）问题缘起
- （二）调查区域概况
- 二 样本选择及基本数据
- 1.性别
- 2.年龄
- 3.文化程度
- 4.政治面貌
- 5.工作年限
- 6.人员编制
- 三 乡镇干部面临的压力
- （一）“政令难行”的工作压力
- （二）“收入较低”的生活压力
- （三）工作环境差的生存压力
- （四）“前途迷茫”的发展压力
- 四 乡镇干部为何受困
- （一）经济体制变革因素
- （二）政治体制改革因素
- 五 乡镇干部的“难”如何解
- （一）减轻乡镇干部的“工作压力”
- （二）减轻乡镇干部的“生活压力”
- （三）减轻乡镇干部的“生存压力”
- （四）减轻乡镇干部的“升职压力”
