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社会网分析的理论架构——以社会网理论在经济分析上的大型理论、中层理论与因果模型为例
社会网分析的理论架构——以社会网理论在经济分析上的大型理论、中层理论与因果模型为例
报告字数：43064字
报告页数：44页
摘要：长期以来，社会学界有着实证困难、理论模糊的问题。本文以劳动力市场为例，介绍了社会网理论对转职、离职、求职与升迁等议题的解释。社会网理论从大型理论的概念架构出发，发展出了解释劳动力市场现象的中层理论，从而得出了指定清楚的因果模型，解决了社会学在实证和理论上这些问题。同时，也展示出了社会网理论既研究结构的约制，强调了个人的能动性的特点。
文章目录
- 一 从大型理论到因果模型
- 二 社会网理论的大型理论——以经济行为分析为例
- 1.在个人理性选择与社会约制之间架一座桥
- 2.在微观行为与宏观现象之间架一座桥
- 三 社会网理论的中层理论——以劳动力市场研究为例
- 四 社会网理论的因果模型——以离职意愿研究为例
- （一）研究动机
- （二）文献探讨
- （三）研究设计
- （四）分析结果
- （五）结论与建议
- （六）政策与管理意涵
- 五 小结
- 附表1 各构念之验证性因子分析、信度与问卷题项内容
