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2015~2020年我群团组织改革：从工会开始的探索与实践
2015~2020年我群团组织改革：从工会开始的探索与实践
报告字数：16683字
报告页数：20页
摘要：群团组织改革是全面深化改革的重要任务。2015年7月，党中央在中华全国总工会开展中央群团机关改革试点。中华全国总工会围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，在组织体制、管理模式、运行机制、活动方式等方面进行了改革。几年来，工会组织的“三性”显著增强，工会工作的制度化、规范化水平持续提高，对职工群众的吸引力、凝聚力、影响力不断提升。2020年，将继续在建机制、强功能、增实效上下功夫。共青团等其他群团组织深入推进群团改革，创新群众工作方式方法，加强基层基础建设，加大服务群众工作力度，使群团组织在党的群众工作中看得见身影、听得到声音、发挥出作用，努力开创党的群团工作新局面。群团组织全面进入“改革时间”，改革风起云涌、次第展开、持续推进。
文章目录
- 一 群团组织改革是社会改革的重要组成部分
- （一）推进群团组织改革是党中央的明确要求
- （二）推进群团组织改革是广大群众的迫切需要
- （三）推进群团组织改革是激发群团组织生机活动的强大动力
- 二 工会改革的进展与成效
- （一）工会工作政治性进一步增强
- （二）工会组织先进性进一步彰显
- （三）工会组织群众性进一步体现
- 三 2020年工会改革展望
- （一）着力在建机制上取得新进展
- （二）着力在强化工会组织功能上下大气力
- （三）着力在增强工会工作实效上抓好落实
- 四 共青团等其他群团组织改革进展
- （一）共青团中央改革
- （二）全国妇联改革
- （三）中国科协改革
- （四）中国侨联改革
