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吉林省流出人口就业状况分析

作者:侯建明

所属图书:中国东北地区人口流失及其影响...

图书作者:侯建明

出版时间:2022年06月

报告字数:20378字 报告页数:30页
摘要:本文首先从就业状态、就业主要职业、就业所属行业、就业身份、就业单位性质五个方面分析了吉林省流出人口就业状况,其次运用二元Logistic和多元Logistic模型分析了流出人口就业状况的影响因素,根据结果可以发现,性别、年龄、学历、就业状况、流动原因等因素对流出人口存在显著性影响。
文章目录
  • 第一节 就业状态
  •         一 不同就业状态流出人口的性别差异
  •         二 不同就业状态流出人口的年龄差异
  •         三 不同就业状态流出人口的受教育程度
  •         四 不同就业状态流出人口的婚姻状态
  •         五 不同就业状态流出人口的户口类型
  •         六 不同就业状态流出人口的流动原因
  •         七 不同就业状态流出人口的建档情况
  •         八 不同就业状态流出人口的流动时长
  • 第二节 就业主要职业
  •         一 不同职业流出人口的性别分布
  •         二 不同职业流出人口的年龄分布
  •         三 不同职业流出人口的受教育程度
  •         四 不同职业流出人口的婚姻状况
  •         五 不同职业流出人口的户口类型
  •         六 不同职业流出人口的流动原因
  •         七 不同职业流出人口的流动时长
  • 第三节 就业所属行业
  •         一 不同行业流出人口的性别差异
  •         二 不同行业流出人口的受教育程度
  •         三 不同行业流出人口的婚姻状况
  •         四 不同行业流出人口的户口类型
  •         五 不同行业流出人口的流动原因
  • 第四节 就业身份
  •         一 不同就业身份流出人口的性别差异
  •         二 不同就业身份流出人口的年龄差异
  •         三 不同就业身份流出人口的受教育程度
  •         四 不同就业身份流出人口的婚姻状况
  •         五 不同就业身份流出人口的户口类型
  •         六 不同就业身份流出人口的流动时长
  •         七 不同就业身份流出人口的流动原因
  • 第五节 就业单位性质
  •         一 不同性质单位流出人口的性别差异
  •         二 不同性质单位流出人口的年龄差异
  •         三 不同性质单位流出人口的受教育程度
  •         四 不同性质单位流出人口的婚姻状况
  •         五 不同性质单位流出人口的户口类型
  •         六 不同性质单位流出人口的流动时长
  •         七 不同性质单位流出人口的流动原因
  • 第六节 流出人口就业状况影响因素分析
  •         一 就业状态的影响因素分析
  •         二 单位性质影响因素分析
  •         三 就业身份影响因素分析
  •         四 主要职业的影响因素分析