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东北地区劳动力供给分析
东北地区劳动力供给分析
报告字数：12842字
报告页数：19页
摘要：整体来看，东北地区少子老龄化程度日益加深，劳动年龄人口比重降低，劳动力供给不断减少。20世纪90年代的低生育率开始反映在劳动年龄人口的补充不足上，而持续的低生育率加剧了少子化问题，少子化又进一步加剧了人口老龄化程度，老年人口比重逐年稳步上升的同时劳动年龄人口比重收缩，这也在某种程度上造成东北地区人口红利消失殆尽，劳动力供给减少。在劳动力供给的影响因素分析中，我们看到人口结构的恶化成为劳动力供给减少的主要原因，人口数量的减少是劳动力供给减少的次要原因，虽然劳动参与率的提高对劳动力供给增长起到了一定的促进作用，但是无法弥补人口学因素带来的劳动力供给减少。由于人口老龄化以及劳动年龄人口结构的老龄化会导致劳动参与率的降低，随着东北地区人口结构的进一步恶化以及人口总量的减少，未来东北地区的劳动力供给问题将更加严峻。
文章目录
- 第一节 东北地区劳动力供给情况
- 第二节 东北地区少子化与老龄化现状
- 一 生育水平的变化及其特点
- 二 东北地区人口老龄化现状
- 三 少子化、老龄化与人口流出
- 第三节 东北地区劳动力供给影响因素
- 一 经济活动人口的数量与结构分析
- 二 劳动力供给影响因素的因式分解
- 三 劳动力供给影响因素分析
- 四 小结
