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社会性别与农民工就业质量
社会性别与农民工就业质量
报告字数：23986字
报告页数：26页
摘要：本文主要从人力资本、社会资本和交易费用三个方面分析农民工就业质量的影响因素，为促进农民工提高就业质量提供现实依据。分析表明，农民工客观就业质量的性别差异主要表现在购买保险和工资水平方面，男性农民工购买保险人数比例和平均工资较女性更高。人力资本、社会资本与交易费用对是否购买保险的影响具有较大的性别差异，人力资本和社会资本对于农民工工资水平具有不同程度的影响且有明显的性别差异。此外，在主观就业质量方面，无论离职意向，还是工作满意度都没有表现出性别差异，但是影响因素有所不同。
文章目录
- 第一节 研究设计
- 一 研究假设
- 二 变量设置
- 三 模型选择
- 第二节 客观就业质量
- 一 客观就业质量现状
- 二 客观就业质量的影响因素
- 第三节 主观就业质量
- 一 主观就业质量现状
- 二 主观就业质量的影响因素
- 本章小结
- 1.客观就业质量
- 2.主观就业质量
