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社会工作本土化与面子、人情、关系文化
社会工作本土化与面子、人情、关系文化
报告字数：24739字
报告页数：34页
摘要：本文讲述的是面子、人情、关系文化与社会工作本土化。面子、人情与关系是中国人在社会生活中最常见，影响最广泛的一组心理和行为因子，这三者是约束中国人道德行为自律的一个重要考量，中国的助人与求助行为一样渗透着其文化基因。因此，面子、人情与关系的文化影响力直接左右着社会工作助人活动的求助关系建构，同时社会工作助人行动也会在其文化约束中遇到很多麻烦。本文认为，研究知识层面的面子、人情与关系文化的特点及运作规则，对于理解中国人行为及心理习惯与社会工作本土化的关系具有一定的学术价值。
文章目录
- 引言
- 社会工作本土化与面子、人情、关系文化基本特质
- 一 社会工作本土化与面子文化的基本特质
- 二 社会工作本土化与人情文化的基本特质
- 三 社会工作本土化与关系文化的基本特质
- 面子、人情、关系文化与社会工作本土化的知识建构
- （一）吸收中国面子、人情与关系文化中的“人情味”因素
- （二）吸收面子、人情与关系文化中的社会道德约束因素
- （三）吸收面子、人情与关系文化使中国人心理满足的积极元素
- （四）吸收面子、人情与关系文化运作中维持人际关系和谐的积极元素
