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前沿者的后知觉：数字时代青年基层劳动者的成长困境
前沿者的后知觉：数字时代青年基层劳动者的成长困境
报告字数：14332字
报告页数：18页
摘要：本文基于对46位从事商场导购、保安、快递配送和商品零售等基层工作的青年基层劳动者的面对面深度访谈，发现他们对智能化缺乏了解和关注，也毫不关心其对自身职业发展的影响。这反映了当前智能化发展与劳动力转型升级的节奏存在失调，具有危及青年基层劳动者生存的潜在风险。这些最容易被智能化取代的群体缺乏提升自身能力以适应时代发展的危机意识和学习机会，成长困境凸显。唯有在智能化大规模替代劳动力到来之前，尽早引导企业帮助青年基层劳动者加强学习和提升自身能力，才能更好地促进这个群体成长，以实现社会系统总体的稳定性发展。
文章目录
- 一 研究背景及问题提出
- 二 社会系统中智能化发展的非均衡性
- （一）区域分级：东西部地区智能化发展程度不均衡
- （二）差序分层：智能化对社会不同群体的影响不均衡
- （三）冷热分隔：群体间对智能化及其后果的认知不均衡
- 三 研究对象及研究过程
- （一）研究对象
- （二）研究方法及过程
- 四 生存空间：直面当前现实中劳动力的相对优势
- （一）青年基层劳动者对于智能化的态度相对积极，并且认可信息技术带来的便利
- （二）青年基层劳动者存在弱化技术影响的倾向，认为现实空间依然是社会生活的主要场域
- （三）青年基层劳动者对于自身劳动的价值充满自信，认为机器不会替代人的工作
- 五 成长困境：当风险意识不足遭遇技术技能匮乏
- （一）安于现状：青年基层劳动者认为其所从事的工作不会被智能技术替代，呈现较高的工作满意度
- （二）无视风险：青年基层劳动者对技术替代自身劳动岗位的风险缺乏感知，对未来没有长远规划
- （三）技能薄弱：青年基层劳动者无暇关注智能技术的发展与应用，对智能技术的了解和知识储备不足
- （四）成长困境：青年基层劳动者从业范围狭窄，缺乏提高从业能力的培训机会，缺乏学习与成长的渠道
- 六 总结与建议
