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语言与外来工劳动力市场排斥
语言与外来工劳动力市场排斥
报告字数：23157字
报告页数：28页
摘要：在社会排斥研究中，经济贫困与劳动力市场中的职业收入密切相关。社会排斥研究产生之初，学界通常将排斥作为收入贫困的同义词，特指那些没有获得劳动报酬（被有偿劳动力市场排斥）或者是指那些低工资收入的人（Peac，2001；NPI，2006）。收入较低就无法维持日常的消费，因此被排斥出市场的产品与服务的供应范畴之外（Atkinson，1998）。外来工从农村流入城市，大多数人最根本的目的是获得一份工作，从而改善家庭的经济状况和生活水平。
文章目录
- 一 问题提出与研究假设
- （一）问题提出
- （二）研究假设
- 二 资料来源与变量设定
- （一）资料来源
- （二）变量设定
- 三 外来工工资现状与分析
- （一）外来工工资收入的基本现状
- （二）外来工工资收入影响因素统计分析
- （三）语言口音差异影响外来工工资收入
- （四）语言能力影响外来工工资收入
- （五）劳动力市场变量与外来工工资收入的关系
- （六）人口学变量与外来工工资收入的关系
- 四 高、低语言能力外来工工资收入影响因素的差异
- （一）语言能力高者工资收入峰值年龄延长
- （二）语言能力高者工资收入的教育优势体现
- （三）工种不同、语言能力高低对工资收入的影响作用不同
- （四）低语言能力、口音差异较大者工资收入低
- （五）工作环境同乡密度高对低语言能力者的工资回报率高
- （六）语言能力高者在较大规模企业中工资优势显著
- 五 语言能力影响外来工工资收入的解释
- （一）语言能力作用于工资收入模型的市场导向机制
- （二）语言能力作用于工资收入模型的认知归因机制
- （三）本章小结
