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政府能力标杆案例——安徽省宿松县

作者:兰州大学中国政府绩效管理研究中心“县级政府绩效指数”课题组

兰州大学中国政府绩效管理研究中心“县级政府绩效指数”课题组##包国宪 王学军

所属图书:中国县级政府绩效指数研究报告...

图书作者:包国宪 王学军

出版时间:2023年07月

报告字数:8671字 报告页数:10页
摘要:根据政府能力维度得分,宿松县在政府能力维度上居全国首位。本报告基于县域绩效数据,主要分析了宿松县在政府能力方面能成为全国“领头雁”的原因,总结其在具体实践中可以复制推广的经验做法。评价结果显示,宿松县政府绩效指数得分排名靠前,发展成效在全国排第1131名,社会治理在全国排第465名,政府能力在全国排第1名。本报告分析认为,宿松县依靠优异的政府能力这一比较优势提升了地区整体绩效水平,是县级政府中通过创新体制机制、优化政务服务加强政府能力建设的典范。总的来看,宿松县在加强政府能力建设方面的经验和做法主要体现在六个方面:一是优化政民互动机制;二是规范政务公开制度;三是加强廉洁政府治理;四是推动法治政府建设;五是提升财政管理能力;六是推进数字政府改革。
文章目录
  • 一 宿松县在中国县级政府绩效指数中的排名及分析
  • 二 宿松县政府能力建设的经验
  •         (一)优化政民互动机制
  •         (二)规范政务公开制度
  •         (三)加强廉洁政府建设
  •         (四)夯实法治政府建设
  •         (五)提升财政管理能力
  •         (六)推进数字政府改革
  • 三 案例总结