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北京朝阳区农村社区工作者治理能力提升推动乡村振兴实践工作模式研究
北京朝阳区农村社区工作者治理能力提升推动乡村振兴实践工作模式研究
报告字数：6710字
报告页数：11页
摘要：面对朝阳区社区工作者自身提升治理能力的意识与认识不到位、相关培养培训管理机制不顺畅的问题，朝阳区职工大学在深入走访并展开需求调研的基础上，设计制定了朝阳区农村社区工作者培训的目标和实施策略。在此基础之上，成立了北京市朝阳区委党校社区（村）书记学院，并基于实践开发课程，创建独特多元培训模式，形成了朝阳特色，使得朝阳区农村社区村工作者治理能力有了显著提升，培养培训形式得到社区社会的广泛认同，形成了良好的社会效应。
文章目录
- 一 农村社区工作者的治理能力现状及存在的问题
- （一）农村社区工作者自身提升治理能力的意识与认识不到位，作用发挥不充分
- （二）农村社区工作者培养培训管理机制不顺畅，“政府、社区、个人”三结合合力促进治理能力提升的培训项目未能全落地
- 二 提升治理能力的过程与方法
- （一）深入走访，开展需求调研
- （二）基于调研，制定目标
- （三）整合资源，建设基地
- （四）基于实践，固化课程
- （五）丰富师资队伍，提供保障
- （六）形成培训特色，精准提升
- （七）创建多元培训模式，重视实践
- （八）创新管理，突出工作重点
- 三 取得的成效
- （一）朝阳区农村社区工作者治理能力有了显著提升
- （二）培养培训的形式得到了社区社会的广泛认同
- （三）项目的效果得到社会的高度关注
- 四 建议
