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2022年温州就业形势分析与2023年展望
2022年温州就业形势分析与2023年展望
报告字数：6624字
报告页数：11页
摘要：2022年是新冠疫情发生以来的第三个年头，温州的社会经济和全球一样遭遇了疫情的巨大冲击，温州的就业也不可避免地受到了一定的影响。温州就业形势主要面临以下问题和挑战：就业形势依然严峻；就业结构性过剩和短缺现象并存；企业稳岗难度加大；就业相关配套设施供给不足。对此建议：提升引才“精准度”；打造引才“强磁场”；创新温州职教模式，推进产教融合；加大对重点行业、中小微企业政策扶持力度；加强就业监测和重点人群帮扶；加强新就业形态的培育与支持；加强温州就业良好氛围的营造。
文章目录
- 一 2022年温州就业形势
- （一）温州城镇就业人员基本情况
- （二）温州就业重点人群基本情况
- （三）温州不同行业从业基本情况
- 二 2022年温州就业领域面临的困境和问题
- （一）就业形势依然严峻
- （二）就业结构性过剩和短缺现象依然并存
- （三）企业稳岗难度加大
- （四）就业相关配套设施供给不足
- 三 2023年温州就业形势展望与政策建议
- （一）提升引才“精准度”
- （二）打造引才“强磁场”
- （三）创新温州职教模式，推动产教融合
- （四）加大对重点行业、中小微企业的政策扶持力度
- （五）加强就业监测和重点人群帮扶
- （六）加大对新就业形态的培育与支持
- （七）加强温州就业良好氛围的营造
