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西北农村人力资源开发与贫困治理机制
西北农村人力资源开发与贫困治理机制
报告字数：31913字
报告页数：39页
摘要：本文根据西北农村人力资源现实情况、开发中存在的问题及成因，通过总结借鉴国内外经验，结合西北农村地区经济社会的发展需要，针对西北农村人力资源开发的理论建设、环境建设、利益相关者缺位等问题提出对策建议，最终提出一套有效的农村人力资源开发与贫困治理机制。
文章目录
- 第一节 加强西北农村人力资源开发与贫困治理主体的职能及互动
- 一 各级政府把好方向，统领贫困治理
- 二 企业主动看齐方向，服务社会
- 三 社会组织跟对方向，砥砺前行
- 四 家庭（个人）找对方向，谋求长远
- 五 各主体协同，助力贫困治理
- 第二节 提升西北农村人力资源开发与贫困治理对象的知识及能力
- 一 教育投资，提高文化素质
- 二 健康投资，加强身体素质
- 三 流动投资，做好易地搬迁
- 第三节 优化西北农村人力资源开发与贫困治理环境
- 一 加强各项法律制度建设
- 二 加强基础设施建设
- 三 加强农村人文软实力建设
- 四 加强农村生态环境建设
