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从“保障型”到“发展型”：城乡移民青年城市权益服务内容的差异性
从“保障型”到“发展型”：城乡移民青年城市权益服务内容的差异性
报告字数：13637字
报告页数：22页
摘要：本文讨论了劳动权益、子女就地入学以及照料权益、定居机会三方面权益内容。从劳动权益上看，主要表现为签订正式劳动合同和缴纳社保，城乡移民若想获取城市空间里的其他权益都以签订正式劳动合同或缴纳社保为基础。从子女就地入学以及照料权益上看，教育是移民阶层跃迁非常重要的文化资本，因此移民子女在城市空间内获取教育资源的差异性也直接影响家庭向上流动的机会，从而会反向强化群体内生异质性。从定居机会上看，定居决策映射的是移民能够进入城市空间并完全享有城市权益的机会，且在三个筛选出来的权益类型中难度最大。城乡移民普遍将定居与购房行为视作一体两面，如果将融入或占有城市空间作为一种权益的话，很显然城乡移民群体的权益存在不均衡的分布，这样的现状使政府在城乡统筹的普遍性举措之下，将会面临城乡移民内生异质性、权益本土化与差异化的结构性挑战。
文章目录
- 保障型城市权益：劳动合同和“五险一金”
- 代际阶层跃迁的关键：流动儿童的教育和照料权益
- 城乡移民随迁子女就地入学的“门票”
- “工人宿舍”制度下不可避免的分离
- 对随迁子女的教育投资
- 定居计划和购房
- 小结
