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新形势下中基层法院人才分类分级培训工作调研——以安顺市两级法院的实践为视角
新形势下中基层法院人才分类分级培训工作调研——以安顺市两级法院的实践为视角
报告字数：8548字
报告页数：15页
摘要：本报告以安顺市两级法院开展分类分级培训实践情况为研究对象，通过解析教育培训基本数据、主要做法和成效等，透视中基层法院在开展分类分级培训中存在的问题和不足，提出进一步完善法院人才分级分类培训的对策建议，以此助力中基层法院夯实人才培养基础，推动法院高质量发展。
文章目录
- 一 新时代人民法院开展分类分级培训的重要意义
- （一）加强新时代人民法院教育培训工作是适应新形势、新发展的必然要求
- （二）开展分类分级培训是推动干部培训工作与岗位需求有效有机融合的必然之举
- 二 安顺市两级法院分类分级培训工作情况调研
- （一）安顺市两级法院从事人才分类分级培训工作的机构及人员
- （二）安顺市两级法院分类分级培训对象（安顺市两级法院干警队伍构成）
- （三）安顺市两级法院开展人才分类分级培训基本情况
- （四）安顺市两级法院开展人才分类分级培训的主要做法及成效
- （五）安顺市两级法院人才分类分级培训工作存在的不足
- 三 进一步完善中基层法院人才分类分级教育培训的对策建议
- （一）提高政治站位强化思想认识
- （二）进一步创新培训模式
- （三）进一步加强培训阵地建设
- （四）进一步推进培训全覆盖
- （五）进一步提升培训实效
