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厚植人才建设沃土，激活乡村就业创业活力——广州市乡村人才建设千户调查报告
厚植人才建设沃土，激活乡村就业创业活力——广州市乡村人才建设千户调查报告
报告字数：6530字
报告页数：12页
摘要：为了解受访村民对优化农村就业创业环境、加强乡村人才队伍建设的意见和建议，本报告利用广州市千户农村居民调查网对1000名常住受访村民进行入户调查。调查结果显示，村民对当前农村就业创业环境总体评价良好，看好留乡返乡就业创业前景，但当前农村工资水平偏低、就业机会有限、商业型人才缺乏、村民技能培训参与积极性不高成为制约乡村优化就业创业环境、实现充分就业的主要障碍。本报告提出如下建议。一是关注村民多元就业需求，做好村民“家门口”就业服务工作。二是持续增强村民留乡返乡发展信心，挖掘乡村青年就业创业潜力。三是加强乡村人才培育工作，把提高待遇水平作为乡村人才培养和建设重点。四是强化乡村经营主体支持，确保激励政策和从业人员保障制度得到有效落实。
文章目录
- 一 农村就业创业环境总体良好，村民就业形态多元
- （一）大多数村民在“家门口”就近就业
- （二）村民以企业就业为主，或从事农业相关活动或自主经营商业服务
- （三）村镇就近就业创业环境改善，各类举措获好评
- 二 加强人才培养，消除农村就业创业环境不利因素
- （一）工资水平偏低是目前村镇就业创业环境存在的主要问题
- （二）高素质精勤农民有限，乡村商业型人才尤为缺乏
- （三）村镇人才培养力度不足，技能人才培训课程参与率较低
- 三 加强待遇、政策支持，增强留乡返乡就业创业吸引力
- （一）大多数村民看好留在或回到本村镇就业创业的前景，且愿意自己或孩子留在/回本村镇就业创业
- （二）持续加大对农业企业/经营者涉农政策支持力度
- （三）增强留乡返乡发展信心，激发乡村青年就业创业潜力
- （四）把提高待遇水平作为乡村人才培养和建设重点
- （五）资金、基础民生保障和激励政策是优化就业创业环境、留住人才的关键
- 四 对策建议
