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筑巢引凤：现代化乡村人才队伍建设
筑巢引凤：现代化乡村人才队伍建设
报告字数：30300字
报告页数：39页
摘要：人才资源是第一资源，人才振兴是乡村振兴的基础，更是实现乡村振兴最大的动力来源。现代化乡村人才队伍是指适应乡村现代化发展需求的一支高素质、专业化、多元化的人才队伍。他们具备农业科技、农村经济管理、农产品营销等方面的专业知识和技能，能够为乡村发展提供科技应用、管理咨询和市场拓展等方面的支持。现代化乡村人才队伍的建设是乡村发展的重要支撑和保障，需要各方共同努力，加强合作，为乡村现代化进程注入新的活力和动力。本部分从农业企业家引培、现代农业经营人才引培和农村管理人才引培等方面来介绍陆良县的现代化乡村人才队伍引培的现状、经验与问题。
文章目录
- 第一节 乡村人才队伍建设
- 一 乡村人才队伍构成
- 二 陆良县乡村人才队伍概况
- 第二节 农业企业家引培
- 一 农业企业家对农村发展的作用
- 二 农业企业家引培的路径模式与经验
- 三 陆良农业企业家群体特征及引培实践
- 四 成效评价、存在问题及对策建议
- 第三节 现代农业经营人才引培
- 一 现代农业经营人才及其对农村发展的作用
- 二 现代农业经营人才引培的路径模式与经验
- 三 陆良现代农业经营人才及引培实践
- 四 成效评价、存在问题及对策建议
- 第四节 农村管理人才引培
- 一 农村管理人才及其对农村发展的作用
- 二 农村管理人才引培的路径模式与经验
- 三 陆良农村管理人才及引培实践
- 四 成效评价、存在问题及思考
