调查报告
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第三节 劳务输出
家庭联产承包责任制实施了20多年，下村的人口是有增无减，人口增多而土地总数未大幅度增加。土地的有限性和追求美好生活的愿望是促使村民外出谋生。村民外出谋生地点从村内到村外，遍布于疆内；行业集中在运输、服务和农活等领域。在村民看来，外出打工的好处主要为增加家庭收入... -
第二节 养殖业生产
下三宫村以农业生产为主，在种植业之外还存在养殖业，主要是养羊、养牛，极少数的人喂养马和猪。为了促进养殖业发展，村内规划了养殖小区、成立养牛协会。但养殖业的利好前景遭遇发展瓶颈，很多村民因此背负债务。这一窘况直到2007年才有所缓解，但若实现长久良好的发展，仍需解... -
第一节 农业生产
本文主要对新疆下三宫村的农业生产情况进行介绍，具体分为三部分。其一为村内耕地规模及耕地被征事件；其二为主要农作物种植类型及县乡政府的政策支持；其三为与农业生产用水相关的村民矛盾事件。 -
第四节 基层民主管理
本文主要对下三宫村的基层民主政治实施情况进行介绍，具体包括三部分。其一为下三宫村的组织机构，包括村委会、党支部、团组织、民兵组织以及其他群众团体；其二为民主政治实施中的制度内容，包括民主议事制度、村务公开制度等；其三为民主决策程序，总体来讲共包括村委会召开会... -
第三节 村的集体经济
下三宫村集体经济的发展壮大进入瓶颈，摆在眼前最大的儿是活动资金的不足。为了应对资金短缺问题，下三宫村村干部在招商引资、完善土地流转承包制等方面完善措施，力争增加村集体经济收入，提高村民生活质量。 -
第二节 村干部的待遇
村干部的待遇即误工补贴费，被村民、村干部甚至大部分县、乡干部在口语中均称作“工资”。2006年以前，下三宫村的干部工资水平极其低，维持在每年3000元左右。2006年后，工资制度改革，水平有所提升，并开始实行考核制。这一度为村干部带来希望，但考核内容和指标的繁琐庞杂，让... -
第一节 村干部的任职
本文对新疆伊利市下三宫村的村干部相关情况进行介绍，共包括两部分内容。其一为村干部的任职因素，调查显示较强的组织领导能力和上面有关系是村干部能竞选成功的两点重要因素；其二为村民的选举态度，村民的选举态度关系到是否能真正选出为民谋福利的干部，在下三宫村，绝大多数... -
下三宫村概述
下三宫村位于新疆伊利市，其所属三宫乡原为清代屯兵之地，因位于三宫乡最下游得名。该村是典型的多民族混居地区，回族、汉族、维吾尔族和哈萨克族是四个主要的民族。除了本地村民，这里也有来自附近省份的迁移人口，多投靠亲戚，以在外打工为主要生计来源。
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