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第二节 村干部的待遇
摘要：村干部的待遇即误工补贴费，被村民、村干部甚至大部分县、乡干部在口语中均称作“工资”。2006年以前，下三宫村的干部工资水平极其低，维持在每年3000元左右。2006年后，工资制度改革，水平有所提升，并开始实行考核制。这一度为村干部带来希望，但考核内容和指标的繁琐庞杂，让奖励工资微乎其微。
文章目录
- 一 村干部的待遇状况
- 二 实施新的工资制度
- 三 与工资挂钩的考核内容及分值
- 四 新工资制实施后的村干部工资情况
- 五 村干部的待遇与其工作态度
