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河北省加强养老服务人才培养的路径选择
河北省加强养老服务人才培养的路径选择
报告字数：10147字
报告页数：14页
摘要：为应对人口老龄化、承接北京养老产业转移，河北正在大力发展养老服务业，养老服务人才需求急剧增长。而目前养老服务人才培养面临诸多问题，人才供需矛盾突出，无法满足产业发展的需要，亟须健全政策法规制度、提高人才薪酬待遇，加大养老专业扶持力度、加强京津冀校企合作，完善培训体系，从而增强人才培养效益，破解养老事业发展的人才瓶颈。
文章目录
- 一 养老服务人才的社会需求与供给分析
- （一）养老服务人才的社会需求预测
- （二）养老服务人才的供给状况
- 二 河北省养老服务人才培养现状
- （一）高职院校设立养老服务相关专业点，培养专业化人才
- （二）建立养老服务培训基地，开展养老护理员、管理人员职业化培训
- （三）发挥职业院校优势，开展养老服务相关培训
- 三 养老服务人才培养存在的问题
- （一）政策法规支撑乏力
- （二）资助帮扶力度小
- （三）开设养老服务专业的院校少
- （四）专业教材匮乏，师资力量薄弱
- （五）养老护理员培训规模小，层次低
- 四 加快养老服务人才培养的路径
- （一）健全政策法规，完善培养机制
- （二）提高养老服务人才待遇，增强行业吸引力
- （三）加大对高校养老服务专业的扶持力度，扩大专业人才培养规模
- （四）加强与京津协作，推进养老服务专业教育与师资队伍建设
- （五）完善培训体系，提升养老服务人才职业化、专业化水平
