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培育社会组织 培养社工人才 推进社会管理和社会服务
培育社会组织 培养社工人才 推进社会管理和社会服务
报告字数：2798字
报告页数：5页
摘要：随着经济体制变革、社会结构变动、利益格局调整、思想观念变化，社会管理和社会服务面临诸多新情况、新问题。而社会组织和社工人才建设是社会建设中的新兴力量，对于化解社会矛盾，维护社会稳定，推进社会管理和社会服务创新，具有不可估量的作用。太仓市为解决新出现的社会矛盾也做了相应的努力，本文就太仓市在培育社会组织和培养社工人才两方面的工作做了具体的阐释。
文章目录
- 一 社会组织
- 1.以规范流程为重点，创新社会组织登记管理办法
- 2.以创新培训为抓手，完善社会组织自我发展机制
- 3.以评比表彰为手段，推进社会组织规范化建设
- 4.以购买服务为平台，发挥社会组织管理服务作用
- 二 社工人才
- 1.以社工考试为契机，建立健全社工人才队伍培训机制
- 2.以为老服务为中心，大力开发社会工作人才专业岗位
- 3.以制度保障为重心，建立健全社会工作人才激励机制
