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广州市村、社区换届女性进“两委”情况调研报告
广州市村、社区换届女性进“两委”情况调研报告
报告字数：8860字
报告页数：11页
摘要：切实抓好社区建设已成为加强城市社会管理、推动经济社会发展和建设文明和谐城市的必然要求。近年来，广州市委、市政府高度重视社区建设，为加快社区功能的完善，需要一批有耐心、细心和热心的妇女干部参与其中，为社区居民提供社区服务，广州市各级妇联在“两委”换届选举中，坚持贯彻男女平等基本国策和妇女权益保障法，大力推动女性进“两委”，取得较好成效，吸引更多的优秀妇女投身到社区自治工作之中。
文章目录
- 一 主要成效和做法
- （一）坚持不懈，源头推动女性进村、社区“两委”
- （二）提素先行，努力为推动女性进“两委”储备人才
- （三）宣传造势，营造推动妇女参选进“两委”的社会氛围
- （四）大力推动，采取有力措施积极促进女性进“两委”
- 二 新一届女性进两委特点和存在问题
- （一）女性进村“两委”比例明显低于社区“两委”比例，女村委会成员人数远远高于女支委人数
- （二）女性当选“两委”正职人数较上届有所增加，但农村正职人数偏低
- （三）妇女连选连任比例较高
- （四）妇代会主任当选比例高，女党员当选人数增加
- （五）新一届“两委”女干部进一步趋向年轻化、知识化
- （六）部分老城区社区“两委”班子中女性成员年龄偏大
- 三 几点建议
- （一）进一步完善有关保障妇女参与基层管理的政策法规
- （二）继续加大宣传力度，营造妇女良好的参政氛围
- （三）加大对基层女干部、女党员的培养力度，提升基层妇女素质和竞争力
