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广州市流动人员管理服务的现状及其对策研究
广州市流动人员管理服务的现状及其对策研究
报告字数：14879字
报告页数：19页
摘要：随着经济的快速发展，广州市的流动人员越来越多。大量的流动人员在发挥弥补城市结构性劳动力缺陷、方便市民生活、推进广州市经济发展特别是基础设施建设等积极作用的同时，也给城市资源配置、社会治安、计划生育、安全生产、市容环卫等带来了一系列较突出的社会问题。近年来，广州市勇于创新，把流动人员管理服务工作作为加强综治维稳工作的源头来抓，作为社会治安的第一道防线来抓，为广州市社会管理特别是治安管理工作作出了积极的贡献。
关键词： 城乡建设广州流动人员管理服务治安
文章目录
- 一 广州市流动人员的主要现状和特点
- 二 流动人员对广州市社会生活和社会秩序的不良影响
- 1.增加社会治安压力
- 2.增加维稳工作压力
- 3.增加城市管理压力
- 4.增加市场管理压力
- 5.增加城市资源、环境和财政压力
- 三 广州市流动人员管理服务工作的主要做法、成效
- （一）明确工作思路，切实加强对流动人员管理服务的领导
- （二）加强信息采集，积极推进流动人员信息化管理
- （三）狠抓出租屋整治，努力为流动人员提供安全居住环境
- （四）改善就业环境，不断提高就业管理服务水平
- （五）坚持以人为本，努力完善服务保障体系
- （六）不断探索创新，建立管理服务长效机制
- 四 广州市流动人员管理服务工作存在的突出问题
- 1.思想认识不到位
- 2. IC卡办证率低
- 3.部门协调有待加强
- 4.制度建设滞后
- 5.信息系统建设有待进一步完善和提高
- 五 广州市流动人员管理服务工作困难的原因分析
- 1.出租屋主与流动人员的利益一体化，加剧了城市管理的难度
- 2.管理机制不科学，使服务保障工作成效大打折扣
- 3.警力配备严重不足，公安机关开展管理工作力不从心
- 4.基层组织建设存在薄弱环节，社区、村等基层群众性自治组织和流动人员自管组织发挥作用不充分
- 六 进一步加强广州市流动人员管理服务工作的对策建议
- （一）坚持三个原则
- （二）进一步加强组织领导，提高思想认识，落实有效措施
- （三）积极探索创新，着力构建流动人员服务和管理的长效机制
- （四）加强部门配合，落实管理责任，严格考核制度
