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单位制度转变对女性职工工作和生活的影响
单位制度转变对女性职工工作和生活的影响
报告字数：7205字
报告页数：10页
摘要：本文对一个于20世纪末改制且不复存在的国有企业展开个案研究，考察女职工在单位制解体后，由“单位人”变成“市场人”的过程中工作和生活的改变。研究发现，单位制度的改变主要从人事安排、福利与社会保障两个方面影响了女职工的工作以及与之相关的福利，进而影响了她们的生活。
文章目录
- 一 研究背景
- 二 研究方法与样本概述
- 三 单位制度变迁对女性的影响
- （一）人事制度变化及其对女职工的影响
- （二）社会保障体制遗留问题对女性职工享有的福利及生活的影响
- 三 讨论与结论
- 1.家庭内部纵向关系与横向关系的改变
- 2.社区建设的断层
- 3.社会资本的挽回和集体记忆的修复
