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企业文化和政治文化的关联与再塑
企业文化和政治文化的关联与再塑
报告字数：7337字
报告页数：11页
摘要：“企业文化”和“政治文化”这两大概念都是20世纪中后期提出的新概念，对人类经济文化和社会生活产生深远影响。企业文化长期塑造会潜移默化地影响企业经营业绩，而政治文化作为企业生存的大背景，势必对企业的组织文化、行为方式和员工心理等产生重大的影响。因此，为了深刻研究企业文化和政治文化之间的关系，试从我国企业和政治文化的发展进程和历史性特点切入，分析两者的关联性；并总结如何趋利避害，因势利导，使企业文化最优化发展。
文章目录
- 一 中国政治文化的发展历程和现状分析
- （一）中国政治文化的历史性特点
- （二）我国近现代政治文化的发展趋势
- 二 中国近现代企业文化发展与政治文化的关联
- （一）近代企业中的企业文化与政治文化
- （二）现代企业中的企业文化与政治文化
- 三 政治文化作用于企业文化呈现的特点
- （一）客观性
- （二）时代性
- （三）具体性
- （四）渐进性
- 四 再塑的对策和建议
- 五 结束语
