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人才发展结构从“h”型向“H”型转化的财税扶持政策研究
人才发展结构从“h”型向“H”型转化的财税扶持政策研究
报告字数：21812字
报告页数：25页
摘要：构建“H”型人才发展结构是我国人才发展的战略选择，针对当前我国“h”型人才发展结构存在的问题，本文认为建立“H”型人才发展结构离不开公共财政政策的扶持。基于此，本文在分析建立“H”型人才发展结构财税政策支持的现状、问题基础上，提出建立适应“H”型人才发展结构的分层次财政投入体制；调整财政教育支出结构，体现优先扶持职业教育的财政政策导向；完善相关财税政策，鼓励社会力量参与对高等职业教育的投入等政策建议。
文章目录
- 一 人才发展结构从“h”型向“H”型转化的内涵分析
- （一）“h”型人才发展结构的内涵分析
- （二）“H”型人才发展结构的内涵分析
- 二 人才发展结构从“h”型向“H”型转化的财税扶持政策必要性分析
- （一）人才发展战略构建的整体性、公共性特征决定了财税政策扶持的必要性
- （二）财税政策为构建科学合理的人才发展结构提供了稳定持久的制度环境
- （三）财税政策为构建“H”型人才发展结构提供了资源配置的有效引导
- 三 建立“H”型人才发展结构财税政策支持的现状、问题分析
- （一）现状分析
- （二）国家财政在支持应用型人才培养中存在的主要问题
- 四 人才发展结构从“h”型向“H”型转化的财税政策建议
- （一）建立适应“H”型人才发展结构的分层次财政投入体制
- （二）深化公共预算改革，建立“双线制”下普通高等教育与高等职业教育适度分立的跨部门教育预算体系
- （三）调整财政教育支出结构，体现优先扶持职业教育的财政政策导向
- （四）完善相关财税政策，鼓励社会力量参与对高等职业教育的投入
- （五）财政应加大对农村应用型人才的培养力度
